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채용 정보

인사 제도

인사 제도

신규 채용

당사는 채용 수요가 발생할 경우 구인사이트에 게재하여 수시 채용하고 있습니다.

해당 분야에 적절한 자격요건은 채용 공고를 통해 공지하고 있습니다.
제출 서류는 이력서, 자기소개서, 성적증명서, 졸업(예정) 증명서, 주민등록등본, 입사지원 서류입사 지원서를 제출해 주시고 기재 내용이 허위임이 판명될 경우, 입사를 취소할 수 있습니다.

채용 절차

당사는 담당 팀장 및 임원 면접을 통해 공정한 채용 절차를 진행하고 있습니다.

최종 합격자는 개별 통보하며 다산에이지의 가족이 됩니다.

직급 체계

  • 프로
  • 주임
  • 선임
  • 파트장
  • 팀장
  • 임원

승진

당사는 매년 근무연수 및 기여도에 따른 승진 심사를 진행하고 있습니다.

승진 시 복리 증진 지원금을 지급하고 있습니다

인사관리

당사는 연 2회, 임원/팀장이 체크리스트에 따라 근무실적을 평가하고 있습니다.

또한 모든 임직원들이 회사와 함께 동반성장하며 자아를 실현할 수 있는 최적의 업무환경을 조성하고, 합리적인 인사제도를 구축하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.